JET

Starten Sie bei der MTU durch - JET ermöglicht es ...

Mit diesem Programm zur Nachwuchssicherung richtet sich die MTU an hoch motivierte Absolventen und Young Professionals mit hervorragendem Studienabschluss. Denn die Traineestellen sind genau in den Bereichen angesiedelt, in denen heute zu wenig identifizierte Nachwuchsführungskräfte vorhanden sind. Für Sie als Trainee ist bereits vor Beginn des Programms transparent, in welchem Fachbereich Sie später bei der MTU einsteigen. Dieser Zielbereich bildet die Grundlage des Anforderungsprofils und somit auch die Grundlage des Auswahlverfahrens.

Karrieremöglichkeiten

Mit JET gewinnen Sie durch verschiedene Einsätze innerhalb von 18 Monaten einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse der MTU. Je nach den Anforderungen des Zielbereichs werden Sie dabei an nationalen oder internationalen Standorten eingesetzt. Ein auf Ihren Zielbereich abgestimmter Durchlaufplan navigiert Sie durch das Trainee-Programm und bereitet Sie optimal auf den Start in Ihrer späteren Position vor.

Mit jedem Trainee erarbeiten wir individuelle Entwicklungsziele und geeignete Entwicklungsmaßnahmen. Die Teilnahme an Seminaren und Workshops zur Weiterbildung wird so auf die individuellen Vorkenntnisse des einzelnen Trainees abgestimmt.

Darüber hinaus möchten wir auch das Netzwerk unter den Trainees fördern und unterstützen dies durch übergreifende Maßnahmen.

Und wie kann ich mich bewerben?

Start bzw. Endtermine der einzelnen Traineestellen sind individuell. Offene JET-Stellen finden Sie daher laufend in der Jobbörse. In Berlin sind die Trainee-Stellen dem jeweiligen Fachbereich zugeordnet, unter den Standorten München und Hannover finden Sie eine eigene Rubrik "Traineeprogramm JET". Bitte bewerben Sie sich dort online mit Ihren vollständigen Unterlagen. Sollte keine JET-Position einzeln ausgeschrieben sein, so sind derzeit alle JET-Positionen besetzt.

Auswahlprozess

Wir führen pro JET-Stelle einen Auswahltag mit denjenigen Kandidaten durch, die ausschließlich für diese Position im Auswahlprozess stehen. Dadurch gewährleisten wir für alle Beteiligten enorm hohe Fairness und Qualität. An diesem Tag möchten wir nicht nur die potenziellen Mitarbeiter kennenlernen; genauso wichtig ist uns, dass auch die Bewerber selbst hier einen Einblick in unser Unternehmen erhalten.

Nie mehr eine interessante Ausschreibung verpassen - mit dem MTU-Jobletter:

Sollten Sie sich für einen bestimmten Fachbereich interessieren, in dem derzeit keine Vakanzen ausgeschrieben sind, so empfehlen wir Ihnen unseren Jobletter. Klicken Sie hierzu in der Jobbörse im Menü auf "Anmelden". Hier können Sie sich einen Account für unser Karriereportal anlegen und einen Jobletter abonnieren, der Sie immer über unsere aktuellen Ausschreibungen informiert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich hier parallel für mehrere Stellen zu bewerben, die Sie interessieren. Die Registrierung ist unverbindlich und kann jederzeit von Ihnen gelöscht werden.