Entwicklungs-
möglichkeiten

Ihre persönliche Weiterentwicklung bei der MTU

Es ist uns wichtig, den Mitarbeitern, die wir an Bord haben, vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten für die eigene Entwicklung zu bieten. Denn: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist gleichzeitig auch die Basis für die Innovationskraft und die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens.

Regelmäßig unterziehen wir die Entwicklungs- und Karriereprogramme der MTU einer externen Prüfung. Wir freuen uns deshalb sehr, dass die MTU in der vergleichenden TOP Arbeitgeber Deutschland Studie mit der Bestnote in der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet worden ist.

Systematische Nachfolgeplanung

In jährlich stattfindenden Potenzialrunden identifizieren wir das Potenzial unter den Fach- und Führungskräften frühzeitig und schätzen es nach dem Mehr-Augen-Prinzip ein. Auf dieser Basis können wir unsere Nachwuchskräfte gezielt in ihrer persönlichen Entwicklung beraten und begleiten, etwa durch spezielle Mentoringprogramme oder unser Führungskräfte-Curriculum mit mehrmoduligen Programmen, die angehende Führungskräfte gezielt auf neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten.

Weiterbildungen und Seminare

Mit unserem vielfältigen internen und externen Weiterbildungs- und Seminarprogramm erweitern unsere Mitarbeiter ihr Fach-, Methoden- und Führungswissen und halten es auf dem aktuellen Stand. Das Angebot reicht von Bildungsprogrammen zum Karrierestart bis hin zu spezifischen Management-Qualifizierungen und wird je nach dem persönlichem Bedarf und der Arbeitssituation unserer Mitarbeiter individuell zusammengestellt.

Durch das MTU Masterprogramm bieten wir unseren Mitarbeitern zudem die Möglichkeit in Vollzeit oder berufsbegleitend ein Masterstudium zu absolvieren und parallel mit einem Stipendium gefördert zu werden. Als Orientierung dient ein Masterportfolio mit empfohlenen Masterstudiengängen bei der MTU.

>campus - das Markenzeichen für Mitarbeiterentwicklung bei der MTU

Personalentwicklung findet bei der MTU seit vielen Jahren innerhalb der Welt des >campus statt. >campus steht für Lernen und ständige Weiterentwicklung, unter anderem durch Austausch von Wissen und Ideen. >campus umfasst zudem alle Instrumente der positionellen Weiterentwicklung der MTU Mitarbeiter.

Auszeichnungen der Personalentwicklung