Werden Sie Teil unserer internationalen IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft der Maintenance mit, eines strategisch bedeutungsvollen Bereiches in unsere Branche. Wir sind verantwortlich für eine unternehmenskritische Anwendung im Bereich Configuration Management, die weltweit von mehr als 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen genutzt wird. Die Anwendung wurde von uns selbst entwickelt und wird derzeit auf eine moderne Cloud-fähige Plattform umgestellt.   

Starke Aufgaben

• Betreuung der einzelne Module des Configuration Management Systems in der Triebwerksinstandsetzung
• Gestaltung der Migration und Verantwortung für die Produktweiterentwicklung und den Betrieb   
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich weltweit
• Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und Softwareentwicklung
• Entwicklung neuer Konzepte und Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendung
• Standardisierung und Harmonisierung über alle Maintenance-Standorte hinweg    

Beste Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder eine verwandte Fachrichtung) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie haben hervorragende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und sie sind agiler Softwareentwicklung vertraut
• Sie sind in der Lage mit dem Fachbereich Anforderungen zu definieren und daraus Entwicklungsaufgaben abzuleiten und zu organisieren sowie ein kleines Entwicklerteam mit ca. 3 Personen fachlich zu führen
• Termine, Softwarequalität, Systemstabilität und -performance sind wichtige Kenngrößen, an denen sie gemessen werden
• Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Plattform- und Technologiewechsel aktiv mitzugestalten und umzusetzen
• Sie sind offen für neue Aufgaben und Lernfelder
• Sie sind bereit, Rufbereitschaften an Feiertagen und nachts zu übernehmen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und können mit Kunden und Kollegen fließend in englischer Sprache kommunizieren
• Sie sind gegenüber Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld aufgeschlossen und geben eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge 
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
   
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
   
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
   
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
   
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
   
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
   
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events