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Corporate Responsibility

Die MTU Aero Engines AG steht für Weltoffenheit und Vielfalt

In Deutschland geboren, in der Welt zuhause: Als starker Partner in der internationalen Luftfahrt ist die MTU Aero Engines AG ein wahrer Global Player. Mit unserem weltumspannenden Netz aus Kooperationspartnern, Kunden und Mitarbeiter:innen leben wir Weltoffenheit, Vielfalt und Respekt – aus tiefer Überzeugung, gemeinsam und jeden Tag.

Mobilität bringt Menschen zusammen, verbindet Kulturen und auch Wirtschaftsräume. Der internationale Austausch auf Basis offener Märkte leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserem Wohlstand – gerade hier in Deutschland. Der Treibstoff, der unseren Wirtschaftsmotor am Laufen hält und Arbeitsplätze sichert, heißt Innovation. Unsere wirtschaftliche Zukunft hängt an dem Ideenreichtum und dem Erfindergeist kluger Köpfe aus aller Welt, die mutig nach vorne denken und Chancen ergreifen. Globale Herausforderungen können nur im internationalen Verbund gelöst werden.

Unsere offene, wertebasierte Unternehmenskultur schafft ein Umfeld, in dem Innovationen und Erfolg gedeihen. Wir sind an 18 Standorten in neun Ländern aktiv. Wir stehen ein für Toleranz und Zusammenhalt. In unseren Teams arbeiten Menschen aus über 60 Nationen an den Herausforderungen von morgen. Der grenzübergreifende Gedankenaustausch vereint Kompetenzen und bringt uns der Vision einer emissionsfreien Luftfahrt jeden Tag ein Stückchen näher.

Wenn die weltweiten Verbindungen abreißen, verlieren wir alle. Wir bei MTU setzen uns gemeinsam dafür ein, den globalen Fortschritt voranzutreiben. Für Ausgrenzung, Abschottung und Rassismus ist dabei kein Platz.

 

Nachhaltigkeit bei der MTU

Ökologische und soziale Verantwortung mit ökonomischen Anforderungen in Einklang zu bringen ist unsere Aufgabe im Nachhaltigkeitsmanagement der MTU-Gruppe. Wir leben diese Verantwortung gegenüber Mitarbeiter:innen, Kunden, Partnern und allen anderen Anspruchsgruppen in der Gesellschaft. Ein wichtiger Fokus liegt dabei auf der Produktentwicklung.

Als Unterzeichner des UN Global Compact bekennen wir uns zu den zehn Prinzipien zum Schutz der Menschenrechte, für faire Arbeitsbedingungen, zum Umweltschutz und zur Verhinderung von Korruption.

Nachhaltigkeit ist ein elementarer Kerngedanke der Triebwerksbranche. Denn Flugzeugantriebe haben eine Laufzeit von mehreren Jahrzehnten. Ihre Entwicklung erfordert umfassende Engineering- und Erprobungsleistungen, die mit hohen Vorabinvestitionen verbunden sind und ein langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell voraussetzen. Nachhaltiges Wirtschaften sichert den Unternehmenserfolg und die Zukunftsfähigkeit der MTU und hilft dabei, in einem langfristig orientierten Markt wettbewerbsfähig zu bleiben, neue Geschäftsfelder zu erschließen, Risiken zu minimieren und sich rechtzeitig mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen auseinanderzusetzen.

 

Kontakt

CR team  

Ratings & Auszeichnungen

Bei der MTU setzen wir uns für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung ein. Diese steht bei unabhängigen Ratingagenturen und Analysten regelmäßig auf dem Prüfstand. Sie unterziehen unser Nachhaltigkeitsmanagement einer kritischen Bewertung zu allen wesentlichen Handlungsfeldern. Wir haben hier unsere aktuellen Ratings und Auszeichnungen für Sie zusammengestellt.

Ihre Meinung ist gefragt!

Wir wollen noch besser werden! Helfen Sie uns dabei, unser Nachhaltigkeitsmanagement weiterzuentwickeln und die Wünsche unterschiedlicher Stakeholder besser zu verstehen. Wir wollen mehr darüber erfahren, was Sie von uns im Nachhaltigkeitsmanagement erwarten. Die Teilnahme an der Umfrage dauert nur wenige Minuten.

 

Non-financial statement

Unsere Nichtfinanzielle Erklärung gibt einen umfassenden Einblick in die wesentlichen Themen unseres Nachhaltigkeitsmanagements. Wir stellen dort das breite Spektrum an Maßnahmen und Zielen vor, mit denen wir unsere ganzheitliche Verantwortung umsetzen. Erfahren Sie, wie die MTU die Herausforderungen der Zukunft angeht und wie wir uns unserer Verantwortung als globaler Akteur stellen.

Unsere Ziele und Handlungsfelder

  • Umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement
  • Sicherheit von Informationen und Systemenen gewährleisten
  • Schutz personenbezogener Daten in allen Unternehmensbereichen
  • Compliance als Teil der Unternehmenskultur
  • Aktiver Einsatz gegen Korruption in allen Geschäftsbereichen
  • Einhaltung der Embargo- und Ausfuhrrichtlinien sicherstellen
  • Regelmäßiger und offener Dialog mit allen Stakeholder-Gruppen
Unternehmensführung

  • Forschungskooperationen für den gemeinsamen Wissensaufbau
  • Corporate Citizenship: MTU ist Teil der Gesellschaft und guter Nachbar
  • Mitarbeiter:innen wirken mit dem in der MTU erworbenen Wissen verantwortungsvoll in der Gesellschaft
Gesellschaft

  • Höchste Priorität auf Produktqualität und Flugsicherheit
  • Erfassung Scope 3-Aktivitäten MTU-Gruppe
  • Reduktion der Klimawirkung der Produkte im Betrieb
  • Reduktion des Energieverbrauchs der Produkte im Betrieb
  • Minimierung der Gesundheits-auswirkungen der Produktnutzung (Abgas- und Lärmemissionen)
Produkt

  • Einhaltung der Menschenrechte an den eigenen Standorten sicherstellen
  • Aktive und zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung auf allen Hierarchieebenen
  • Vielfalt und Chancengleichheit kontinuierlich fördern
  • Ausgeglichene Work-Life Balance für alle Mitarbeiter:innen ermöglichen
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten
  • Den gegenseitigen Arbeitgeber-/ Arbeitnehmerdialog fördern
  • Internen und externen Arbeitgeberattraktivität kontinuierlich steigern
  • Vertrauensvolle Führung
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
Mitarbeiter:innen

  • Reduzierung der Emissionen an den vollkonsolidierten Standorten (Scope 1-3)
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ressourceneffizienz
  • Effiziente Managementprozesse sind implementiert
  • Fortschrittliche Verfahren im Standort- und Anlagenbetrieb
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen für Umweltschutz in der Produktion
Produktion & Instandsetzung

  • Menschen- und Arbeitnehmerrechte sind zentrale Bestandteile unserer Geschäftsbeziehungen
  • In der Zusammenarbeit mit Lieferanten achten wir auf eine ressourcen- und umweltschonende Wertschöpfungskette
  • CSR ist in unseren Verträgen und Sourcing-Entscheidungen verankert. Dadurch sichern wir soziale und ökologische Standards
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Konfliktmineralien ist sichergestellt
  • Eine Bilanz der CO2-Emissionen Scope 3 upstream ist erstellt
Beschaffung
  • Unternehmens-
    führung

    Nachhaltiges Management in allen wesentlichen Handlungsfeldern ist unser Anspruch. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie wollen wir die Zukunft aktiv mitgestalten.

  • Mitarbeiter:innen

    Vielfalt und faires Miteinander kennzeichnet unsere Belegschaft. Fachlich hochqualifiziert und motiviert sichern unsere Mitarbeiter und Führungskräfte den Unternehmenserfolg.

  • Produkt

    Unseren größten Beitrag zum Klimaschutz können wir in der Produktentwicklung leisten. Mit verschiedenen Antriebskonzepten machen wir uns auf den Weg hin zum emissionsfreien Fliegen.

  • Produktion & Instandsetzung

    Zusammen mit unseren Mitarbeiter:innen treten wir aktiv für den Umwelt- und Klimaschutz an unseren Standorten ein.

  • Beschaffung

    Unsere Verantwortung geht über den Werkszaun hinaus. Wir haben uns eine nachhaltige Produktion in der gesamten Wertschöpfungskette zum Ziel gesetzt.

  • Gesellschaft

    Wir verstehen uns als verlässlicher Unternehmenspartner in der Gesellschaft. Unsere besondere Verantwortung gegenüber dem Gemeinwohl sehen wir im Bereich Wissenschaft und Bildung.

Wir gestalten den Wandel

„Transforming Aviation“ lautet das Motto des aktuellen Nachhaltigkeitsberichtes. Wir wollen weltweite Mobilität sicherstellen und dabei eine neue Perspektive eröffnen: emissionsfreies Fliegen. Eine Transformation, die wir aktiv vorantreiben, um die Zukunftsfähigkeit zu sichern für jetzige und kommende Generationen und für einen langfristigen Erfolg der MTU. Das ist Teil unserer Verantwortung.

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