Interview mit Madina, Fachkraft für Lagerlogistik

Da ich schon immer ein sehr organisierter Mensch bin, war für mich schon recht früh klar, dass ich eine Ausbildung in diesem Bereich absolvieren möchte. Durch eine Freundin, die ebenfalls bei der MTU arbeitet und mir bereits viele positive Einblicke ins Unternehmen gegeben hat, bin ich auf die Ausbildung aufmerksam geworden. Anschließend habe ich mich über die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei der MTU informiert und habe schnell gemerkt, dass dies genau das Richtige für mich ist.

Vor dem Ausbildungsstart war meine größte Sorge, dass man ins kalte Wasser geworfen wird und die Ausbilder sehr hohe Erwartungen haben, denen ich nicht gerecht werde bzw., dass ich auf mich allein gestellt bin.

Zum Glück war diese Sorge schnell verflogen, da ich mich von Anfang an direkt integriert gefühlt habe. Es ist immer jemand an deiner Seite und kümmert sich um dich. Somit hatte ich immer einen Ansprechpartner, den ich alles fragen konnte, so dass ich mich optimal entwickeln kann.

Während der Ausbildung sind die Tätigkeiten sehr vielfältig. Von der Kommissionierung von Triebwerksteilen bis hin zum Versand ist alles, was mit der Logistik zu tun hat, auch Teil der Ausbildung. Man durchläuft den Auspackbereich, den Import und Export und arbeitet unter anderem mit Common Hardware. Jedem, der sich darunter nichts vorstellen kann, und sich einen Eindruck von den Aufgaben in der Logistik machen möchte, kann ich ein Praktikum bei uns ans Herz legen.

Schön fand ich, dass ich an meinem Geburtstag eine kleine Aufmerksamkeit von der MTU erhalten habe. Das hat mir gezeigt, dass hier an jeden Mitarbeiter gedacht wird. Ansonsten finde ich schön, dass wir immer alle Spaß an der Arbeit haben und viel gemeinsam lachen.

Als Tipp kann ich potentiellen Bewerbern geben, dass man sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Den zukünftigen Azubis kann ich empfehlen, dass man sich eine eigene Struktur aneignet und sich an die Vorgaben hält. Fehler machen ist erlaubt, sollte aber immer ehrlich kommuniziert werden, damit man selber, andere Azubis und auch das Unternehmen davon lernen können, um sich stetig weiterzuentwickeln.

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