Berufserfahrene

Lust auf Langstrecke? Boarding für Fach- und Führungskräfte

Als Deutschlands führender Triebwerkhersteller haben wir eine Mission: die Luftfahrt sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dafür braucht es das Know-how und die Erfahrung in der eigenen Fachdisziplin sowie die Begeisterung und Leidenschaft für die Luftfahrt und das Fliegen – die von Ihnen und 13.000 weiteren Triebwerksprofis. Gemeinsam kommen wir so unserer Vision vom emissionsfreien Fliegen, Tag für Tag ein Stück näher.

Informieren Sie sich jetzt zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten als berufserfahrene Fach- oder Führungskraft bei der MTU.

Ob gewerblich, kaufmännisch oder technisch: die Wege, Teil unserer Vision zu werden sind vielfältig. Sie planen Ihre nächste große Reise innerhalb Ihrer Karriere? Mit MTU gelangen Sie zu den schönsten Zielen.
Zu Orten, an denen Innovationsgeist und Entscheidungsfreude, Weltoffenheit und der Wille, Herausragendes zu leisten den Raum finden, sich zu entfalten. Wenn auch Sie nicht mehr länger auf der Stelle treten wollen und bereit sind, weiterzugehen, werden wir Sie gerne auf Ihrem Weg begleiten.

Informieren Sie sich jetzt über unsere offenen Stellen und entscheiden Sie selbst, welcher Job am besten zu Ihnen, Ihrer Berufserfahrung und Ihren Karrierewünschen passt.

alle Einstiegsbereiche Jobbörse

Einzigartige Kultur und Werte – für uns keine Frage der Betriebsgröße

Was MTU von anderen Global Playern unterscheidet? Wir sind nahbar und leben ein starkes Miteinander. Das bedeutet: Wir sind groß genug, für greifbare Hierarchien mit Ansprechpartnern, die wirklich präsent sind und klein genug, um Karrieren individuell zu entwickeln, Einzelleistungen zu sehen und eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Für uns ist das eine Rechnung, die aufgeht.

Finanzielle Power
+ familiärer Umgang
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= das Beste aus zwei Welten.

Beim Abspielen werden Daten an YouTube gesendet. Weitere Informationen finden Sie hier.

First Class auf allen Ebenen

Wenn es um die Zukunft des Fliegens geht, schaut die Welt gebannt auf MTU. Unsere Technologien und Produkte haben erstklassiges Niveau und entscheiden darüber, wie die Luftfahrt von morgen aussieht. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit zu stellen ist daher schon immer ganz selbstverständlich Teil unserer DNA. Und weil wir unserer Rolle als Technologie-Exzellenz gerecht werden und sie weiter vorantreiben möchten, ist es für uns ebenso selbstverständlich, als Premiumarbeitgeber unseren Mitarbeitenden ein Premiumangebot bereitzustellen.

Ob das klare Commitment zu MTU-Standorten in Deutschland, ein breites Set an Arbeitgeberleistungen und Karriereperspektiven oder individuelle Unterstützung in besonderen Lebenssituationen: Gute Gründe, bei uns als Berufserfahrene:r einzusteigen gibt es viele.
Sie sind neugierig, welche Benefits und Vorteile konkret auf Sie warten? Informieren Sie sich jetzt!

Benefits

Unser Leadership-Lab.

Creating trust – das Fundament für Captain und Crew

Wenn Sie bereits Führungskraft sind und diese Rolle auch weiterhin bei MTU übernehmen wollen, werden unsere Führungswerte:

We create trust.

We transform.

We empower.

als zentrale Botschaften unseres Denkens und Handelns auch für Sie wichtig werden und Identifikation stiften. Besonders der Kernwert: We create trust. ist die Basis dafür, dass alle anderen Werte für uns erlebbar und wirksam werden – ob Führungskräfte oder Fachkräfte, ob Einsteiger oder Berufserfahrene.

Sie wollen noch mehr über unsere Führungswerte erfahren? Kein Problem.

Leadership Values bei der MTU

Hunderte Möglichkeiten abzuheben – Jobvielfalt bei der MTU

Techniker:in, Ingenieur:in, IT-Spezialist:in, Projektmanager:in, Lackierer:in, Buchhalter:in, Steuerberater:in, Empfangsmitarbeiter:in, Köch:innen, Nachhaltigkeitsmanager:in, Vertriebler:in, Sicherheits- und Logistikfachkräfte u. v. a. m. Sie alle finden bei uns richtig gute Jobs und damit das ideale Umfeld für den nächsten Karrierestepp.

Sie sehen: MTU bietet Berufserfahrenen viel mehr Möglichkeiten als gedacht. Bestimmt ist auch ein passender Job für Sie dabei. Schauen Sie doch gleich mal nach.

Jobbörse

Diversität = Innovationskraft & Wettbewerbsfähigkeit

Vielfalt hört bei uns nicht beim Jobangebot auf. Wir sehen Diversität als klaren Vorteil, für die Innovationskraft und damit die Wettbewerbsfähigkeit von MTU. Die Vielfalt an Lebensläufen, Geschlechtern, Kulturen und Altersstufen ist essenziell, um Innovationspotenziale vollständig zu erfassen, und sie mit klarem Blick und auf allen Ebenen voranzutreiben. Zudem ist es für uns selbstverständlich, unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, indem wir auch explizit Menschen mit Behinderung dazu ermuntern, sich bei uns zu bewerben.

Mehr Informationen zu Vielfalt und Chancengleichheit gibt’s hier:

Diversity bei der MTU

Neben Chancengleichheit und Diversität gibt es weitere gute Gründe für die MTU als Arbeitgeber, klicken Sie hier um mehr zu erfahren sowie unsere beliebtesten Benefits kennenzulernen:

Benefits Unsere Kultur

Spitzenleistung braucht keinen festen Ort – nur das richtige Umfeld

Mit Future Work meinen wir bei MTU den ausgewogenen Mix aus mobiler Arbeit und Büropräsenz, der zu einer guten Work-Life-Balance und einem idealen Arbeitsumfeld beiträgt. Die Abwechslung beim Arbeitsort wird hier nicht starr durch festgelegte Tage vorgegeben, sondern ganz so definiert, wie es der Job bzw. die individuelle Tätigkeit erfordern. Im Team werden Anwesenheit vor Ort und mobile Arbeit gemeinsam geplant. Eine Ausnahme bildet die Produktion, hier wird die Präsenz der Mitarbeitenden vor Ort zwingend vorausgesetzt.

Für eine gute Atmosphäre und effektives Arbeiten am Arbeitsplatz entwerfen wir an unseren MTU-Standorten Arbeitswelten, bestehend aus Multi Spaces und Desksharing-Möglichkeiten. Sie geben Raum für Ruhe und für Austausch und tragen so insgesamt dazu bei, dass wir alle gerne ins Büro kommen. Darüber hinaus ist auch der Arbeitsweg für uns ein Thema, bei dem wir Verantwortung übernehmen wollen und unseren Mitarbeitenden im wahrsten Sinne des Wortes neue Wege aufzeigen möchten. Deshalb entwickeln wir mit Blick auf ein nachhaltiges Morgen bereits jetzt verschiedene Konzepte zum Thema Mobilität.

Diese finden sich gleichermaßen in unseren Werkstatt- sowie Bürobereichen wieder.

Ein Einblick in unsere "Modernen Arbeitswelten".

Einfach mehr Wind unter den Flügeln – individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung

Auch und gerade für Berufserfahrene bieten wir bei der MTU im Rahmen individueller Weiterbildungsmöglichkeiten ganz unterschiedliche Wege, sich intern weiterzuentwickeln und so die eigene Karriere neu auszurichten bzw. sukzessive voranzutreiben. Jedem Mitarbeitenden stehen darüber hinaus 2,5 Bildungstage (ohne fest definiertes Budget) pro Jahr zu. Sollten Ihre Tätigkeit und Weiterentwicklung mehr Zeit erfordern, sind selbstverständlich auch mehr Tage möglich.

Informieren Sie sich jetzt genauer über unsere Kultur:

Unsere Kultur

Starten Sie durch an einem unserer Standorte

Bei MTU treffen Menschen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen, Lebensläufen und Fähigkeiten aufeinander und bringen ihre individuellen Stärken und Ideen ein. Wir finden: Gerade das macht uns zu einem unschlagbaren Team – einem Team, das zusammen alles gibt, um die Luftfahrt von heute und morgen zu gestalten.

Sie wollen uns noch ein bisschen besser kennenlernen? Hier ist schon mal ein kleiner Einblick, der zeigen soll, wie wir ticken und welche regionalen Besonderheiten Sie erwarten.