
Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Junior IT-Serviceplaner im Bereich IT-Sicherheit (all genders)
- StandortMünchen
- EinstiegsbereichIT
- ZielgruppeAbsolvent:innen
- VertragsartVollzeit
- Job-ID1871
Starke Aufgaben
Für den Betrieb der operativen Cyber-Sicherheitsfunktionen der MTU suchen wir eine:n IT-Serviceplaner:in mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Betrieb der operativen IT-Security Schutzfunktionen, insbesondere der eMail-Quarantäne
- Bearbeitung von Anträgen
- Prüfung, Nachverfolgung und Qualifizierung von technischen Alarmen sowie Hinweisen von Benutzern und Dritten
- Auf- und Ausbau des Security Operations Center
- Beratung von Nutzern im Rahmen der IT-Security Hotline, insbesondere bei Verdachtsfällen, unerwünschten eMails und zum Thema Datenaustausch
- Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
- Koordination und Durchführung der Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, mit Analyse und Beseitigung von StörungenSystemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtungerste berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit
- Kenntnisse in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur oder Applikationen)
- Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
- Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
- Gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Ihr:e Ansprechpartner:in

David LaFlash