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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

 

MTU Aero Engines AG

Junior IT-Serviceplaner im Bereich IT-Sicherheit (all genders)

  • StandortMünchen
  • EinstiegsbereichIT
  • ZielgruppeAbsolvent:innen
  • VertragsartVollzeit
  • Job-ID1871

Starke Aufgaben

Für den Betrieb der operativen Cyber-Sicherheitsfunktionen der MTU suchen wir eine:n IT-Serviceplaner:in mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Betrieb der operativen IT-Security Schutzfunktionen, insbesondere der eMail-Quarantäne
  • Bearbeitung von Anträgen
  • Prüfung, Nachverfolgung und Qualifizierung von technischen Alarmen sowie Hinweisen von Benutzern und Dritten
  • Auf- und Ausbau des Security Operations Center
  • Beratung von Nutzern im Rahmen der IT-Security Hotline, insbesondere bei Verdachtsfällen, unerwünschten eMails und zum Thema Datenaustausch
  • Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
  • Koordination und Durchführung der Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, mit Analyse und Beseitigung von StörungenSystemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtungerste berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit
  • Kenntnisse in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur oder Applikationen)
  • Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
  • Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
  • Gute Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit 

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
  • Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Ihr:e Ansprechpartner:in

David LaFlash