Soziales - MTU Aero Engines

Wir leben Weltoffenheit und Wertschätzung

Bei der MTU gestalten wir gemeinsam eine Arbeitswelt, die ein inspirierender Ort des Miteinanders ist und in der Wertschätzung und Weltoffenheit gelebt werden. Was uns vereint, ist die Leidenschaft für Triebwerke, Hochtechnologie sowie für Produkte und Serviceleistungen von höchster Qualität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen: Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft für Innovationen und den Erfolg der MTU. Wir bekennen uns klar zur Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Diese Werte sind in unseren weltweit gültigen Verhaltensgrundsätzen fest verankert und prägen unser tägliches Handeln. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Belange, denn wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und positive Veränderungen bewirken können.

Kollegiale Teams in einem innovativen Umfeld

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit und verlässliche Führung sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir bei der MTU eine Kultur, die die Entscheidungskompetenz unserer Mitarbeiter:innen stärkt, unternehmerisches Handeln fördert und offen dafür ist, digitale Technologien zu nutzen, sich weiterzubilden und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. In unseren kollegialen Teams legen wir großen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung. Wir gestalten das Arbeitsumfeld so, dass es unsere Mitarbeiter:innen darin unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Denn wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen für uns ein Gewinn sind. Zudem setzen wir bei der MTU auf umfassende Qualifizierung, damit sich jede:r bestmöglich entfalten kann und wir gemeinsam auf Erfolgskurs bleiben.

Mehr erfahren

Unsere Haltung

Was treibt uns bei der MTU an? Von Nachhaltigkeit bis Innovation – wir sind Werten und Prinzipien verpflichtet, die unsere multinationalen Teams erfolgreich durch den Wandel führen. Unsere Zusammenarbeit ist von Offenheit, Respekt, Toleranz und Zusammenhalt geprägt. Unser Ziel: eine nachhaltige Luftfahrt. Als anerkannter Spezialist für Luftfahrtantriebe übernehmen wir Verantwortung und gestalten mit innovativen Antriebslösungen die Zukunft der Luftfahrt.

Mehr erfahren

Global Player

+ 13000

Mitarbeiter:innen arbeiten an unseren weltweiten Standorten.

Großes Vertrauen

92.8 %

Mitarbeiter:innen glauben fest an die Zukunft der MTU.

Starke Bindung

4 %

Fluktuationsquote zeugen von einer guten Zusammenarbeit.

Come as you are

Chancengleichheit ist bei der MTU ein zentraler Wert. Wir wollen wachsen und dafür die besten Talente an Bord haben. Wer durch unsere Hallen und Büros geht, trifft auf Mitarbeiter:innen, die sich für ihren Job begeistern. Das hat mit der Faszination fürs Fliegen zu tun, mit unseren technisch anspruchsvollen Produkten – und dem motivierenden Arbeitsklima, das interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit fördert. In der komplexen Welt der Triebwerkstechnik sind neue Lösungen nur im Team möglich. Unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten sind daher unverzichtbar, wenn wir Innovationen vorantreiben wollen.

Dr. Silke Maurer, COO, MTU Aero Engines AG

Mehr erfahren

Menschenrechte als Unternehmenswert

Die Achtung der Menschenrechte ist für die MTU ein wichtiges Anliegen und grundlegender Bestandteil unserer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit ein und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Als Teilnehmer des UN Global Compact verpflichten wir uns, diese Werte zu leben und zu schützen. Dabei achten wir darauf, dass auch in unserer Lieferkette die Menschenrechte gewahrt bleiben.

Mehr erfahren

Für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld

Bei der MTU setzen wir alles daran, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. So führen wir regelmäßige Untersuchungen der Arbeitsplätze durch, um potenzielle Risiken und Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Eine jährliche Sicherheitsunterweisung ist für alle Mitarbeiter:innen verpflichtend. Darüber hinaus leisten die Fachabteilungen kontinuierliche Präventionsarbeit mit Schulungen und lokalen Informationsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement bietet einen umfassenden Gesundheitsservice, eine Sozialberatung unterstützt in Fragen zur psychischen Gesundheit.

Work Safety

3.3 Unfälle

mit Ausfallzeit je 1.000 Mitarbeiter:innen bedeuten auch für 2024 ein hohes Schutzniveau in der MTU.

Starker Einsatz für Bildung und soziale Projekte

Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung, Bildung zu stärken und den wissenschaftlichen Nachwuchs vor allem in den Natur- und Ingenieurswissenschaften zu unterstützen. Deshalb arbeiten wir eng mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Schulen zusammen, um junge Menschen und neue Talente zu fördern. Wir sind an unseren Standorten ein wichtiger Arbeitgeber mit vielfältigen Arbeitsplätzen in einem Hochtechnologie-Umfeld. Dazu gehört, dass wir in Europa eine Vielzahl an Ausbildungsplätzen sowie duale Berufsausbildungen, Schülerpraktika, Bachelor-/Master- und Doktorarbeiten anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv soziale Projekte und stärken das soziale Engagement und Ehrenamt unserer Mitarbeiter:innen.