Bewerbungsprozess & FAQ

Topaktuell. Wir aktualisieren sie täglich. Sämtliche Stellen besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, falls kein anderer Termin in der Ausschreibung angegeben ist.

In unserer Jobbörse finden Sie alle Stellen, die wir anbieten: also auch Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, Ausbildungsberufe sowie alle regulär ausgeschriebenen Stellen für Absolvent:innen, Berufseinsteiger:innen und Expert:innen.

Wie gesagt: bitte ausschließlich online. Bitte nicht per Post und nicht per E-Mail. Gehen Sie über unsere Jobbörse, wählen Sie Ihre Stelle aus, klicken Sie auf „Bewerben“ und füllen Sie das Onlineformular aus. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und klicken Sie auf „Senden“. Fertig. Ihre Bewerbung erreicht automatisch den richtigen Ansprechpartner und Sie erhalten automatisch eine Eingangsbestätigung mit Angabe eines Ansprechpartners. Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Natürlich aussagekräftige:

• einen umfassenden Lebenslauf (Tipps zur Gestaltung finden Sie hier)
• Schulabschlusszeugnisse
• Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse
• relevante Arbeitszeugnisse
• Bescheinigungen und Zertifikate

Wir bieten Ihnen insgesamt 20 MB für Ihre Datenanhänge, maximal 10 MB pro Datei. Bitte nutzen Sie folgende Formate: Word, PDF, jpg, gif, png).Sollten Ihre Unterlagen mehr Speicherkapazität erfordern, bitten wir Sie, die Datengröße zu komprimieren. 

Nein, ein Anschreiben ist nicht mehr erforderlich, denn wir möchten unseren Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für Sie gestalten. Innerhalb kürzester Zeit können Sie Ihre Bewerbung bei uns abschließen. Wir freuen uns,  wenn Sie im Bewerbungsformular unsere Motivationsfrage: „Warum sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle?“ beantworten. Hier können Sie darstellen, welche Kenntnisse Sie für die ausgeschriebene Position und für die MTU mitbringen. 

Bitte nicht. Bei unserer Stellenvielfalt sollte es kein Problem für Sie sein, in unserer Jobbörse eine konkrete Stelle zu finden. Denn nur dann haben wir die Möglichkeit, Ihre Eignung und Ihr Können richtig einzuschätzen und den Kontakt zu Ihrem:er persönlichen Ansprechpartner:in herzustellen.

Klares Ja. Bitte senden Sie uns pro Stelle die für Sie in Frage kommt eine individuelle Bewerbung über unsere Online-Jobbörse zu. Ihr Ansprechpartner wird sich dann, nach Sichtung Ihrer Unterlagen, mit Ihnen in Verbindung setzen.

In folgendem Dokument haben wir einige Tipps für Sie zur optimalen Gestaltung Ihres Lebenslaufs zusammengetragen, denn der Lebenslauf ist das wichtigste Element in Ihrer Bewerbung. Zum Download bitte hier klicken. 

An unseren Standorten in München und Hannover-Langenhagen schon, an unserem Standort Ludwigsfelde bei Berlin nein.

Alle Ausschreibungen für Vorpraktika finden Sie immer ab Anfang des Jahres in unserer Jobbörse. Weitere Informationen zu Praktika bei uns finden Sie hier.

Selbstverständlich. Entscheidend für ein Praktikum bei uns ist Ihre Qualifikation und Ihr Potenzial. In unserer Jobbörse finden Sie auch Praktikumsausschreibungen in englischer Sprache.

Nein. Sie können sich auf jede Werkstudententätigkeit direkt bewerben, ohne zuvor ein Praktikum bei uns gemacht zu haben.

Ein Praktikum für Fachoberschüler:innen, die ein Pflichtpraktikum für ihre Fachoberschulreife absolvieren müssen. Wir bieten Praktika im kaufmännischen und technischen Bereich an, Beginn jederzeit, Vergütung 250 €/Monat.

Ja, bei uns am Standort München. Mindestalter ist 18 Jahre, Mindestzeitraum vier Wochen. Macht Spaß und ist spannend. Bewerben Sie sich bitte auf eine Werkstudentenstelle, die in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist.

Im Grunde alle, sofern sie in der Jobbörse ausgeschrieben sind. Wir bieten Studienarbeiten, Diplomarbeiten, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten an. Und wir haben ein Doktorandenprogramm für alle, die einen überdurchschnittlichen Abschluss mit Begeisterung für die Luftfahrt, Forschung und das konkrete Promotionsthema verbinden.

Über alle, die in unserer Jobbörse ausgeschrieben sind. Die meisten Themen fallen in die Bereiche:

• Entwicklung und Technologie
• Erprobung und Regelung
• Fertigung
• Maintenance

Natürlich. Informationen zur Vergütung erhalten Sie hier.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen an unseren Standorten. 

In München:

• Industriemechaniker
• Oberflächenbeschichter
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Mechatroniker
• Fluggerätemechaniker, Fachrichtung Triebwerkstechnik
• Koch
• Fachinformatiker 

In Ludwigsfelde bei Berlin:

• Industriemechaniker
• Fluggerätmechaniker, Fachrichtung Triebwerkstechnik

In Hannover-Langenhagen:

• Fachkraft für Metalltechnik
• Industriemechaniker
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fluggerätmechaniker, Fachrichtung Triebwerkstechnik

Selbstverständlich. (Fach-)Abiturient:innen, die das Studium an einer Hochschule und die Praxiserfahrung aus dem Unternehmen miteinander verbinden und dabei bereits ihr eigenes Geld verdienen wollen, bieten wir – je nach MTU-Standort - verschiedene Bachelorstudiengänge an.

Da wir bedarfsorientiert für den eigenen Personalbedarf ausbilden, variieren die angebotenen Studienfächer und die Zahl der Studienplätze jährlich. Aktuelle Infos findest du hier.

Immer ab Juli des Vorjahresonline über die Jobbörse. Mit Angabe zur gewünschten Ausbildungseinrichtung im Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den letzten beiden Zeugnissen (idealerweise gleich dem Abiturzeugnis oder Jahreszeugnis) sowie Zusatzqualifikationen (z.B. Sprachnachweisen, Praktikumsbestätigungen etc.). Anschließend erhältst du einen Online-Test zugeschickt und wirst zum Bewerbungsgespräch direkt an unsere Ausbildungsstandorte eingeladen. Informier dich hier über das Bewerbungsverfahren.

Nein. Das sogenannte Verbundstudium bietet die MTU nicht an. Wir empfehlen Schüler:innen, zunächst ganz klassisch eine Berufsausbildung zu absolvieren und im Anschluss noch ein duales Studium aufzusetzen.

Gerne! Egal welche Schule du besuchst, wir haben für jeden etwas im Angebot. In München bieten wir einwöchige und in Hannover-Langenhagen zweiwöchige Schülerpraktika an, um unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen. Auch in Ludwigsfelde bei Berlin können Praktika auf Anfrage absolviert werden. Dabei haben wir neben Ferienwochen auch Wochen innerhalb der Schulzeit im Angebot.

Du willst in unsere dualen Studiengänge reinschnuppern? Dann ist das Schnupperstudium genau das Richtige für dich. Und als angehender Student willst du vielleicht dein technisches Vorpraktikum bei uns machen. 

Weitere Informationen zu Terminen und Konditionen der Schülerpraktika  findest du hier.

JET ist das Junior Einstiegs- und Traineeprogramm der MTU. Es richtet sich an hoch motivierte Absolvent:innen und Young Professionals mit hervorragendem Studienabschluss. Und es bietet Einstiegsmöglichkeiten in technische und kaufmännische Bereiche. Da ist für jeden etwas dabei – vorausgesetzt, es wird in der Jobbörse ausgeschrieben.

Gehen Sie auf unsere Jobbörse, suchen Sie sich Ihre Traineestelle, klicken Sie auf „Bewerben“ und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Alle offenen JET-Stellen werden dort täglich aktualisiert.

Die Auswahl erfogt über ein Asssessment Centere sowie persönliche Interviews. Wir wollen Sie gut kennenlernen – und Sie sollen natürlich auch Ihren jeweiligen Einsatzbereich kennenlernen. Dann wird das auch was – und das soll es ja auch.

Ausnahmsweise einmal nicht über die Jobbörse. Wenden Sie sich direkt an die Ansprechpartner vor Ort. Die Anschrift finden Sie hier.

Sehr gut. Dafür sind wir sogar ausgezeichnet worden – und zwar mit der Bestnote in der Kategorie Entwicklungsmöglichkeiten in der Vergleichsstudie TOP Employer Deutschland.

Als Hochtechnologieunternehmen ist das Wissen unserer Mitarbeiter:innen entscheidend für unseren Erfolg. Dementsprechend wichtig ist uns deren persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung.

Genau dafür haben wir unterschiedliche Tools und Programme entwickelt:

• >campus: Hier geht es um Lernen, um den Austausch von Wissen und Ideen.
• Weiterbildungs- und Seminarprogramm: Hier gibt es alles – vom Bildungsprogramm zum Karrierestart bis hin zur spezifischen Managementqualifizierung. Je nach Bedarf und Anforderung individuell zusammengestellt.
• Personalentwicklung und systematische Nachfolgeplanung: Hier fördern wir Nachwuchskräfte ganz gezielt – in regelmäßigen Potenzialrunden, in speziellen Mentoringprogrammen sowie in einem modular aufgebauten Führungskräfte-Curriculum.

Ganz entspannt. Sie erhalten bereits vorab per Post ausführliche Informationen. So können Sie sich etwas einlesen und kundig machen. Am ersten Tag werden Sie von Ihrer Führungskraft und/oder Mentor:in begrüßt und Ihrem Fachbereich vorgestellt. Sie erhalten Ihren Werksausweis und erfahren, an welchen Schulungen Sie teilnehmen werden. In Hannover-Langenhagen und Ludwigsfelde bei Berlin bekommen Sie ein Starterkit – ein mehrtägiges Einführungsseminar in welchem Sie bereits erste Trainings absolvieren. In München laden wir Sie zu Ihrer Einführungsveranstaltung ein: „Welcome on Board @ MTU“. Bei uns ist noch jeder gut gelandet.