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Stellenanzeige

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Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

 

MTU Maintenance Hannover GmbH

3D Messmaschinenbediener mit Programmierkenntnissen (all genders)

  • StandortHannover-Langenhagen
  • EinstiegsbereichInstandsetzung und Reparatur
  • ZielgruppeBerufserfahrene
  • VertragsartVollzeit
  • Job-ID1382

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung von Bauteilen zum 3D Scannen an der ATOS Scan Box 5120, Zeiss Inspect 
  • Mattieren von Triebwerksteilen sowie Kleben von Referenzpunkten zur Vorbereitung des 3D Scannens
  • Aufrufen und Abarbeiten von vorgegebenen Programmen
  • Programmierung von Programmen für Beschädigungsanalysen/Messtätigkeiten
  • Rüsten von komplexen Bauteilen anhand von Arbeitsanweisungen
  • Arbeiten nach MTU-spezifischer Dokumentation
  • Ermitteln von Parametern und Messdaten sowie Überprüfung und Dokumentation von Messergebnissen
  • Bedienung weiterer Sondermaschinen nach Einweisung

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, zum Beispiel als Zerspanungsmechaniker:in 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung und in der CNC-Programmierung mit verschiedenen Steuerungen (z.B. Siemens 840 D, Heidenhain, etc.) 
  • Erweiterte Kenntnisse in der Fertigungsmesstechnik, Weiterbildung im Bereich der Messtechnik wünschenswert
  • Englischkenntnisse sowie EDV- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich ATOS Professional, GOM Inspect Pro, AUKOM 1/2, Robotersteuerung Fanuc/ABB von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. 

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Ihr:e Ansprechpartner:in

Linda Isabel Schmidt