Starke Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für die Bereiche Programmgeschäft, und Unternehmensstrategie z.B.im Rahmen von M&A Aktivitäten, Due-Diligence-Prüfungen, Projekte zum Aufbau neuer Joint Ventures und Veränderungen im Produktportfolio
• Erstellung von Business Cases einschließlich der kaufmännischen Bewertung und Erstellung Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen für die entsprechenden Gremien
• Klammerfunktion für den gesamten Financebereich in solchen Projekten
• Verantwortlicher Ansprechpartner/in für einzelne Beteiligungen und das Programm Management in allen kaufmännischen Themen:
  • Inhaltliche Diskussion und Abstimmung der Berichterstattung für das Top Management der Beteiligungsgesellschaften einschließlich der notwendigen Analysen und Kommentierungen
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen als fundierte Grundlage für Managemententscheidungen
  • Aktiv beteiligen Sie sich und gestalten laufenden Change-Prozesse, v.a. bei der Einführung digitaler Lösungen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Einschlägige kaufmännische (Controlling/Accouting) Berufserfahrung inkl. Kenntnissen in der IFRS Rechnungslegung
• Analytisches Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen
• IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Kombination mit Kommunikationsstärke und verhandlungssicherem Englisch 
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität in der Zusammenarbeit

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events