Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

• Montage und Demontage von Triebwerkbauteilen, Baugruppen und elektrischen Komponenten nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsanweisungen
• Durchführung von visuellen, maßlichen und funktionalen Prüfungen an Triebwerkbauteilen und Baugruppen
• Durchführung von Mess-, Kontroll- und Befundtätigkeiten zur Beurteilung des technischen Zustands von Bauteilen
• Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung von Prüf- und Messergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Vorgaben und Richtlinien
• Bearbeitung von Instandhaltungsprozessen von der Eingangsprüfung über Zerlegung, Reparatur und Zusammenbau bis zur Endprüfung
• Erkennen von Schadensbildern, Veranlassen zusätzlicher Untersuchungen sowie Festlegung erforderlicher Reparaturmaßnahmen
• Durchführung einfacher Reparaturen sowie Schlussprüfungen an Triebwerksbauteilen und Baugruppen
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Bauteil- und Prozessdaten in den vorgesehenen EDV-Systemen und technischen Dokumentationen
• Lesen, Interpretieren und Umsetzen englischsprachiger Hersteller- und Kundendokumentationen zur fachgerechten Auftragsbearbeitung
• Anleiten, Ausbilden und fachliches Unterstützen von Mitarbeitern sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Vorgabe der fachlichen Führungskräfte

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in, KFZ-Mechaniker:in 
• Einschlägige praktische Erfahrung in einem der oben genannten Arbeitsgebiete
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht)

Sie überzeugen durch gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events