Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet. 

Starke Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität von Netzwerkdiensten. Administration der LAN, WAN, Firewall und weitere Security Technologien
• Analyse von Netzwerk-Performance und Identifikation von Engpässen oder Störungen
• Incident- und Problem-Management im Netzwerkbereich inkl. Root-Cause-Analysen
• Erstellung von Dokumentationen, Reports und Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
• Aus- und Aufbau der Netzwerk Infrastruktur mit Schnittstelle zu weiteren IT-Teams und Fachbereichen
• Mitarbeit in durchgeführten Projekten und Bereitstellung von Netzwerk Lösungen gemeinsam mit dem Architektur Team
• Begleitung und Steuerung von Umbauarbeiten an Verteiler-Racks.
• Koordination und Erbringung von Hands-On Services an der passiven und aktiven Infrastruktur

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder Kommunikations- und Informationstechnik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerk- und Systemadministration.
• Berufserfahrung im Operations und in der Umsetzung von modernen IT-Infrastrukturen im Bereich Enterprise Netzwerke, IT und OT
• Wünschenswert sind aktuelle Hersteller Zertifizierungen wie CISCO, CCNA, CCNP oder Zertifizierungen anderer Hersteller im Netzwerkumfeld
• Kenntnisse in Routing, Switching und mit Firewalls, Proxy-Systemen und Load-Balancern
• Kenntnisse im Bereich 802.1x und netzwerkbasierten Authentifizierungsverfahren
• Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungen im Dialog mit Herstellern, Applikationsverantwortlichen und Endkunden
• Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events