Für die Absicherung unserer produktionsnahen IT-Systeme suchen wir einen IT-Security Officer mit besonderem Schwerpunkt im OT Umfeld. Die Rolle verbindet technisches Security-Knowhow mit tiefem Verständnis für industrielle Abläufe und vernetzte Produktionssysteme.

Starke Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Absicherung der produktionsnahen IT- und OT-Systeme
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen im OT-Umfeld (z. B. Maschinen, Steuerungen, Produktionsnetzwerke)
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Instandhaltung und IT-Bereichen zur Erhöhung des Schutz- und Reifegrads
• Mitwirkung an OT-Security Assessments und Auditvorbereitungen (u. a. zur Ableitung von Gaps zu ISO 27001 / PART-IS)
• Erstellung von Schutzkonzepten sowie Bewertung von Sicherheitsrisiken im Produktionsumfeld
• Beratung der Fachbereiche zu Security Anforderungen bei Maschinen und Anlagenbeschaffungen
• Unterstützung bei Incident Analysen und Koordination von Maßnahmen im Produktionskontext
• Kontinuierliche Verbesserung von Standards, Prozessen und Kontrollen an der Schnittstelle zwischen IT und OT

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse im OT-Umfeld (z. B. industrielle Steuerungen, Maschinenvernetzung, Produktionsnetze)
• Verständnis für Produktionsprozesse, Fertigungsabläufe und Betriebsmittelstrukturen
• Erfahrung mit den einschlägigen OT-Security Normen, insbesondere IEC 62443 (branchenüblicher Standard für industrielle Sicherheit)
• Kenntnisse relevanter Compliance und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, PART-IS
• Erfahrung in der Anwendung von Security-Standards in produktionsnahen Umgebungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
• Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld 

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events