Starke Aufgaben

• Führen der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich, Aufstellen der Personaleinsatzplanung, Festlegen und Abstimmen der Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung inklusive Überprüfung und Besprechung der Arbeitsergebnisse, Sicherstellen des Kommunikationsflusses im Team, der Kaskade und zu den Schnittstellen inkl. der Interessensvertretung
• Ständiges Weiterentwickeln des Verantwortungsbereichs mit Hilfe von KVP sowie Begutachten und Mitwirken bei der Entscheidung über Verbesserungsvorschläge im Rahmen des betrieblichen Vorschlagwesens
• Durchführen von Personalbeurteilungen und verantwortliches Koordinieren der Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen
• Überwachen der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der relevanten Vorschriften und Gesetze
• Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne eines optimalen Wertstroms und der ergonomischen Anforderungen
• Lösen von Problemstellungen mittels etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden
• Sicherstellen der Einsatzfähigkeit und optimalen Nutzung von Anlagen und Betriebsmitteln
• Erarbeiten und Umsetzen von Zielen wie Qualität, Liefertreue und Kosten im Verantwortungsbereich, ausgerichtet an den Unternehmenszielen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriemeister:in Metall oder zum/r Techniker:in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Meister:in oder Techniker:in
• Kenntnisse im Bereich zerstörungsfreie Prüfung und aus der Luftfahrtindustrie wünschenswert
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre Führungskompetenz, Flexibilität sowie Ihr Improvisations- und Organisationsgeschick. Ihre ausgeprägte Teamorientierung und Ihr hohes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab.