Als Praktikant:in im Recruiting unterstützt Du das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen.
Du bist fester Bestandteil des Teams und bearbeitest verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig. 

STARKE AUFGABEN

Unterstützung im Bewerbermanagement und im gesamten Einstellungsprozess,
dazu gehört:

• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Vertragsunterlagen und Nachverfolgung des Vertragsrücklaufs
• Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Fachbereichen
• Unterstützung bei der Organisation von Bewerbertagen
• Teilnahme an Karrieremessen/-veranstaltungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
• Gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Spaß an einer kommunikativen Tätigkeit und "hands-on" Mentalität
• Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

AUSGEZEICHNETES UMFELD