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MTU Aero Engines AG

Praktikum HR Recruiting & Bewerbermanagement - Studierende (all genders)

  • StandortMünchen
  • EinstiegsbereichPersonalwesen
  • ZielgruppeStudent:innen
  • VertragsartVollzeit
  • Job-ID1432

Du hast Lust, hinter die Kulissen eines modernen Personalbereichs zu blicken und das Recruiting für unsere Studierenden mitzugestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team im Bereich Studierenden-Recruiting – von der Ausschreibung über die Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren nationalen Standorten zusammen und bekommst spannende Einblicke in den gesamten Einstellungsprozess.

Starke Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des studentischen Bewerbermanagements in enger Abstimmung mit unseren Recruiter:innen
  • Vorselektion von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit den Bewerber:innen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen und Nachverfolgung des Vertragsrücklaufs
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Studierenden-Events
  • Mitwirkung an spannenden Projekten rund um das Thema Hochschulmarketing und -recruiting

Beste Voraussetzungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise


Praktikumsstart im September, optimalerweise für eine Dauer von 4-6 Monaten.


Ausgezeichnetes Umfeld

  • Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung
  • Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events
  • Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation

Ihr:e Ansprechpartner:in

Dominik Pögl