Starke Aufgaben

• Preisrecht und Kostenrechnung
  Sie stellen ein den Anforderungen des öffentlichen Preisrechts (VO PR 30/53) entsprechendes Kostenrechnungssystem sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Dabei gestalten Sie aktiv preisrechtskonforme Prozesse im Konzern und treiben deren nachhaltige Implementierung voran.
• Preisbildung und Kalkulation
  Sie übernehmen eigenständig die Ermittlung vorkalkulatorischer Stundensätze sowie die Festlegung von Gemeinkostenzuschlägen für öffentliche Aufträge. Darüber hinaus verantworten Sie die nachkalkulatorische Kostenermittlung im Rahmen der jährlichen Grundsatzprüfung und sichern deren Qualität.
• Preisprüfung und Kommunikation mit Behörden
  Sie bereiten externe Preisprüfungen strukturiert und vorausschauend vor, begleiten diese souverän und verantworten die vollständige Nachbereitung. Als zentrale Ansprechperson steuern Sie eigenverantwortlich die Kommunikation mit Prüfinstanzen und gewährleisten die konsequente Einhaltung aller preisrechtlichen Vorgaben.
• Beratung, Wissenstransfer und Projekte
  Sie beraten Fachbereiche konzernweit kompetent zu allen Fragestellungen des öffentlichen Preisrechts und sichern eine einheitliche Anwendung. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen durch und bauen gezielt Wissen im Unternehmen auf. In bereichsübergreifenden (Finanz-)Projekten übernehmen Sie Verantwortung und treiben Verbesserungsinitiativen aktiv voran

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder in der Buchhaltung
• Fundiertes Verständnis von Finanzflüssen, insbesondere in der Kostenrechnung sind von Vorteil
• Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht (VO PR 30/53) sind von Vorteil
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen.
• Empathisch, flexibel und eigenverantwortlich – mit viel Engagement und einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events