Starke Aufgaben

Unterstützung der Centerleitung Corporate Controlling bzgl. Ausgestaltung, Umsetzung und Management zentraler Centerthemen

• Organisation sowie inhaltliche Vor‑ und Nachbereitung von Management‑ und Informationsformaten (z. B. FC‑/ Finanzer Runde, Finance Update Call, Leitungs-Workshops)
• Strukturierung und Erstellung von Agenden, Entscheidungsvorlagen, Protokollen und Aktionslisten
• Inhaltliche Aufbereitung von Status‑ und Entscheidungsinformationen für den Centerleiter Corporate Controlling
• Koordination centerrelevanter Themen und Maßnahmen sowie Ausgestaltung centerspezifischer Inhalte

Projektmanagement im Finance‑Umfeld

• Steuerung zentraler Finanzprojekte im Rahmen des Projekt‑Portfoliomanagements (PPM)
• Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
• Leitung und Koordination ausgewählter Finanz‑Projekte in enger Abstimmung mit der Centerleitung
• Unterstützung des Transformationsprogramms UPLIFT (Koordination, Aufbereitung und Tracking relevanter Informationen)

Beste Voraussetzungen

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events