Starke Aufgaben

• Erarbeitung der Dokumentation zur rechtzeitigen Beantragung von Neu- und Re-Zertifizierungen durch Behörden/Firmen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Zulassungsaudits der Behörden und Kund:innen bei MTU Ludwigsfelde
• Durchführung von Zulassungen für operative Dienstleister, Lieferanten und Partnern sowie deren Bewertung
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits sowie die terminliche Verfolgung der Abstell- und Präventivmaßnahmen
• Überprüfung und Einarbeitung (luft-)rechtlicher Anforderungen in das interne Qualitätsmanagementsystem
• Systematische Auswertung und Interpretation von Regulierungsvorgaben, Rundschreiben und gesetzlichen Veröffentlichungen Umsetzung von Folgemaßnahmen 
• Überarbeitung und Aktualisierung von QM-Handbüchern, Arbeitsanweisungen und QM-relevanter Dokumentationen
• Mitwirkung in Q-Zirkeln samt Erarbeitung von Qualitätsberichten und Qualitätsstatistiken
• Untersuchung von Vorkommnissen mit Erstellung der entsprechenden Berichte
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Projekte und Verbesserungsinitiativen
• Prüfung von Qualitätssicherungsverträgen und die Entwicklung entsprechender Vereinbarungen
• Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Durchführung von Trainings
• Durchführung von Selbst-Audits bei operativen Dienstleistern
• Austausch von Erfahrungen und Best Practices mit Auditoren anderer MTU-Standorte

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Bachelor oder Master)
• Mehrjährige einschlägige Tätigkeit im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D)
• Abgeschlossene Auditorausbildung und Erfahrung in der Durchführung von Audits
• Kenntnisse im internationalen Luftrecht (EASA, FAA, CAAC u.ä.)
• Kenntnisse der ISO 9001 und EN91xx Normen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Nutzung und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Eigenverantwortliche, systematische und kooperative Arbeitsweise
• Seriöses und kompetentes Auftreten gegenüber Kund:innen und Behörden

Ausgezeichnetes Umfeld 

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit 
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events