Starke Aufgaben

• Preisbildung und Kalkulation
• • Sie sind eng in die Ermittlung von vorkalkulatorischen Stundensätzen sowie Gemeinkostenzuschlägen für öffentliche Aufträge eingebunden.
  • Gemeinsam im Team übernehmen Sie die nachkalkulatorische Kostenermittlung im Rahmen der jährlichen Grundsatzprüfung.
• Preisrecht und Kostenrechnung
  • Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung eines den Anforderungen des öffentlichen Preisrechts (VO PR 30/53) entsprechenden Kostenrechnungssystems mit.
  • Sie bringen sich aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung preisrechtskonformer Prozesse im Konzern ein und gestalten diese nachhaltig mit.
• Preisprüfung und Kommunikation mit Behörden
  • Sie bereiten Preisprüfungen durch externe Prüfinstanzen strukturiert vor, begleiten diese professionell und übernehmen die Nachbereitung.
  • Als kompetente Ansprechperson koordinieren Sie die Kommunikation mit den Prüfinstanzen und stellen die Einhaltung preisrechtlicher Vorgaben sicher.
• Beratung, Wissenstransfer und Projekte
  • Sie beraten konzernweit unterschiedliche Fachbereiche umfassend zu Fragestellungen des öffentlichen Preisrechts und tragen zur sicheren Anwendung des Regelwerks bei.
  • Sie führen Schulungen durch und bauen Wissen im Unternehmen gezielt aus.
  • Sie unterstützen bereichsübergreifende (Finanz-)Projekte  und beteiligen sich aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder in der Buchhaltung
• Fundiertes Verständnis von Finanzflüssen, insbesondere in der Kostenrechnung sind von Vorteil
• Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht (VO PR 30/53) sind von Vorteil
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen.
• Empathisch, flexibel und eigenverantwortlich – mit viel Engagement und einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events