Starke Aufgaben 

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards im Bereich Directory Services
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen Tier-0 und Active Directory
• Sicherstellung von IT-Security-Richtlinien
• Analyse und Troubleshooting von IT-Problemen im 2nd und 3rd Level Support für alle zentral betriebenen Active Directories der MTU-Gruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Migrationsszenarien in hybride Umgebungen im Rahmen unserer Cloud-Transformation
• Optimierung des Tier-0-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
• Durchführung von IAM-bezogenen Auswertungen
• Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

Beste Voraussetzungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen, insbesondere in der Systemadministration und Konfiguration von Windows-Servern, von Active Directory und von Lightweight Directory Services (ADLDS)
• Praktische Erfahrung mit PowerShell-Skripting und der Automatisierung des AD-Betriebes
• Erfahrungen mit Microsoft Entra ID und hybriden Umgebungen wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen AD-Tiering, Privileged Access Workstation (PAW) und zertifikatsbasierte Authentifizierung wünschenswert
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
• Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
• Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events