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MTU Aero Engines AG

Senior IT Systems Engineer - Multifactor Authentication and Single-Sign-On Services (all genders)

  • StandortMünchen
  • EinstiegsbereichIT
  • ZielgruppeBerufserfahrene
  • VertragsartVollzeit
  • Veröffentlicht am05.05.2026

Starke Aufgaben

  • Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards in den Bereichen Multifaktor-Authentifizierung (MFA) und Single-Sign-On (SSO)
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen MFA und SSO
  • Gestaltung und Optimierung der MTU-internen Prozesse unter Berücksichtigung von MTU-internen Standards, Regelwerken und IT-Security-Vorgaben
  • Optimierung des MFA- und SSO-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
  • Durchführung von MFA- bzw. SSO-bezogenen Auswertungen
  • Evaluierung neuer Technologien und Trends im Umfeld Identity & Access Management, MFA und SSO
  • Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

Beste Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen
  • Fundiertes Wissen im Bereich gängiger Authentifizierungsstandards und -methoden wie Kerberos, SAML, OAuth, FIDO2, WebAuthn, OpenID Connect
  • Praktische Erfahrung mit dem Software-Stack von Ping Identity wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Skripting und Programmierung wünschenswert
  • Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
  • Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
  • Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld 

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Ihr:e Ansprechpartner:in

Jana Schur