Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Als Technischer Projektmanager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen arbeiten Sie im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung standortübergreifender Industrialisierungs- und Reparaturverlagerungsprojekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz, Qualität und Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Starke Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Industrialisierungsaktivitäten unter Berücksichtigung der Reparaturstrategie und Kapazitätsplanung
• Steuerung von Reparaturverlagerungen innerhalb des Netzwerks einschließlich des Last-Article- und First-Article-Prozesses
• Sicherstellung der standortübergreifenden Reparaturfähigkeit durch die Koordination administrativer, kommerzieller und technischer Maßnahmen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung des Parts-Transfer-Prozesses innerhalb des Standortnetzwerks

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Einführungs- und Verlagerungsprojekten im Bereich Einzelteilreparaturen
• Fundierte Kenntnisse in der Industrialisierung von Reparaturprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im internationalen Umfeld 

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events