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Stellenanzeige

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

 

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Triebwerkmechaniker Industriegasturbine - Technischer Außendienst (all genders)

  • StandortLudwigsfelde
  • EinstiegsbereichFertigung / Instandhaltung / Produktion
  • ZielgruppeBerufserfahrene
  • VertragsartVollzeit
  • Job-ID1366

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Starke Aufgaben

  • Ein- und Ausbau von Industriegasturbinen, deren Modulen und Einzelteilen in Kundenanlagen weltweit
  • Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten vor Ort
  • Inbetriebnahme der Turbine nach Instandsetzungsmaßnahmen
  • Durchführung von Boroskop Inspektionen
  • Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung der Wartungsberichte
  • Vor- und Nachbereitung der Fieldservice Einsätze insbesondere der Bereitstellung von Ersatzteilen sowie Werkzeugen
  • Eigenständige Organisation von nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Erster Ansprechpartner:in des Kunden vor Ort

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker:in, Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur und Instandsetzung von Industriegasturbinen idealerweise erworben auch auf Montageeinsätzen und auf den Typen GE LM2500, GE LM6000
  • Idealerweise erworbene Berufserfahrung bei Offshore Einsätzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Serviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden
  • Kommunikationsstark und Freude an der Arbeit im Team
  • Organisationtalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Ihr:e Ansprechpartner:in

Joana Vogt