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Stellenanzeige

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

 

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt eine Besetzung zunächst befristet.

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Verfahrensmechaniker Oberflächentechnik (all genders)

  • StandortLudwigsfelde
  • EinstiegsbereichFertigung / Instandhaltung / Produktion
  • ZielgruppeBerufserfahrene
  • VertragsartVollzeit
  • Job-ID1836

Starke Aufgaben

  • Programmierung und Durchführung anfallenden Arbeiten im Bereich Thermisches Beschichten (Lichtbogenspritzen, atmosphärisches Plasmaspritzen, Flammspritzen) verschiedener luftfahrtrelevanter Spritzschichten bzw. Haftgrund-Spritzschicht-Kombinationen,  sowie Verfestigungsstrahlen
  • Vorbereiten der Bauteile gemäß Laufkarten und Arbeitsplänen z. B. Maskieren und 
      Strahlarbeiten zur Vorbereitung des Spritzvorganges
  • Selbständige Arbeitsausführung, Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten 
      Arbeitsschritte
  • Erkennung von qualitätsrelevanten Zusammenhängen in Hinblick auf Schichtqualität, 
      Haftmechanismen und grundsätzlichen Schichteigenschaften der erzeugten Schichten
  • Autonome Wartung der Maschinen

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker:in für Beschichtungstechnik 
      oder gleichwertig
  • Einschlägige Berufserfahrung im Thermischen Beschichten und oder im Bereich 
      Verfestigungsstrahlen
  • Qualifikation als „ETS European Thermal Sprayer“ nach EWF und DVS Richtlinie vorteilhaft
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von ABB Robotern
  • Eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- /Spätschicht) 

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Event

Ihr:e Ansprechpartner:in

Guido Seidenbecher