Starke Aufgaben

• Unterstützung bei allen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen
• Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten und Briefen
• Sicherstellung der Datenqualität
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR Cases in unserem HR Service Management Tool
• Selbständiges Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Mitarbeiter-Informationen
• Unterstützung bei der Koordination von Personalmaßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
• Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die digitale Personalakte

Beste Voraussetzungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrung in Personalprozessen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse von SAP HR von Vorteil Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen
• Engagement sowie selbstständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team

Ausgezeichnetes Umfeld

• Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
• Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
• Mentoring und individuelle Betreuung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
• Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
• Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
• Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation