
Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Zerpsanungsfachkraft (all genders)
- StandortMünchen
- EinstiegsbereichFertigung / Instandhaltung / Produktion
- ZielgruppeBerufserfahrene
- VertragsartVollzeit
- Veröffentlicht am11.05.2026
Starke Aufgaben
- Maschine oder Anlage nach Plan rüsten
- Rüsten und Montieren an dezentralen Rüstplätzen
- In Maschinen (CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) und Anlagen bereitgestellte Teile in Vorrichtungen einlegen, spannen und Maschinenablauf auslösen sowie an Handarbeitsplätzen Entgratungen durchführen
- Bearbeitung der Bauteile überwachen ggf. Bezugspunkte anfahren
- Bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungsbeschreibung weitergeben
- Ggf. Erprobung eines Erstteils anfertigen und prüfen bzw. abnehmen lassen
- Maschinenbuch führen
- Anwendung der MTU-internen Systeme, z.B. SAP, Guardus, Teamcenter und PDE
Zentrales Lagersystem bedienen - Vorbereitete Werkzeuge nach Vorgabe wechseln (Verschleißwechsel) dabei wirtschaftlichen Werkzeugeinsatz beachten
- Teile mit prozessüblichen Messmitteln (z. B. voreingestellte Mehrstellenmessgeräte, Mess-Schraube) auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Messergebnisse dokumentieren
- Einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten (z. B. Schmierstoffe nachfüllen, Schmierstellen reinigen) nach Vorgaben durchführen
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
- Erfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen
- Beherrschung der Standardmessmittel sowie Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
- Sorgfältige Arbeitsweise (Qualitätssicherung der hergestellten Teile)
- Gutes Sehvermögen
- Arbeiten im 18-Schichtbetrieb (3-Schicht)
- Freude an der Teamarbeit
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Ihr:e Ansprechpartner:in
Sabine Salvermoser